Die Europäische Kommission hat das Jahr 2007 mit ihrer Sozialpolitischen Agenda 2005-2010 zum "Europäischen Jahr der Chancengleichheit für alle" erklärt. Ziel dieses Aktionsjahres ist es, sicherzustellen dass die europäischen Antidiskriminierungsbestimmungen angewandt und durchgesetzt werden.   Dazu sagte der EU-Kommissar für Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit, Vladimír Spidla: "Europa muss sich um eine echte Gleichbehandlung im täglichen Leben bemühen." Ferner mahnte Spidla an, Grundrechte, Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit als Schlüsselprioritäten der EU-Kommission nicht zu behindern und zu verzögern.   Für die Vorbereitenden Maßnahmen im Jahr 2006, sowie für die Durchführung 2007 sind insgesamt 13,6 Millionen Euro bereitgestellt worden.

Das Europäische Jahr der Chancengleichheit 2007 wird den Bürgerinnen und Bürgern der Europäischen Union ihre Rechte in Bezug auf Nichtdiskriminierung und Gleichbehandlung - Grundwerte der Europäischen Union - besser bewusst machen. Ebenso wird im Laufe des Jahres 2007 auf breiter Front erörtert, warum Vielfalt für europäische Unternehmen eine Bereicherung darstellt.
 
Die Aktionen im Laufe des Jahres 2007 werden sich auf Diskriminierungen konzentrieren, denen bestimmte Menschen aufgrund ihrer Rasse oder ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder ihrer Weltanschauung, ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Ausrichtung oder einer Behinderung ausgesetzt sind. Hierbei handelt es sich durchweg um Diskriminierungsgründe, gegen die auf europäischer Ebene vorgegangen werden kann.
 
Als zentrale Themen für das Europäische Jahr hat die EU-Kommission Rechte, Vertretung, Anerkennung, Respekt und Toleranz vorgeschlagen. Gemeint sind die Sensibilisierung der Menschen für das Recht auf Chancengleichheit, Möglichkeiten der gesellschaftlichen Vertretung, die Würdigung und Berücksichtigung von Vielfalt, sowie ein stärkerer Zusammenhalt in der Gesellschaft, der von Toleranz und Respekt getragen wird.
 
Es ist genau zehn Jahre her, dass das "Europäische Jahr gegen Rassismus" ausgerufen wurde und Artikel 13 in den EG-Vertrag aufgenommen wurde. Die EU ist seitdem berechtigt Antidiskriminierungsvorschriften zu erlassen.
 
Wenn einzelne EU-Mitgliedsstaaten die Antidiskriminierungsvorschriften der EU nur unzureichend umsetzen, bleibt dies nicht ohne Folgen. So wurden bereits einige Staaten vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) verurteilt.
 
Innerhalb der grundsätzlichen Chancengleichheit soll der Geschlechteraspekt hervorgehoben werden. Die EU-Kommission plant, ein Gender-Institut einzurichten sowie eine Mitteilung zur Gleichstellung der Geschlechter noch im Jahr 2006 herauszugeben.
 


Die beiden offiziellen Logos zum "Europäischen Jahr der Chancengleichheit für alle" können Sie hier - als JPG-Grafik (Auflösung 72 dpi) - herunterladen. Klicken Sie für eine Vergrößerung auf das gewünschte Logo und wählen Sie dann im neuen Fenster "Ziel speichern unter", um das Logo auf Ihrem PC zu speichern:
 

Gender Mainstreaming - Gleichstellung in Europa Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der Geschichte der EU verwurzelt und heute mehr denn je ein Kernelement der Strategie, mit der Europa auf den Weg zunehmenden Wachstums und steigender Beschäftigung zurückgebracht werden soll. Hier finden Sie Informationen und weiterführende Links zum Thema 'Gender Mainstreaming'. mehr...

Videoclip rechts: Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung. Die EU hat 2007 eine fünfjährige Informationskampagne anlaufen lassen, um Diskriminierungen aufgrund der Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung und sexueller Orientierung zu bekämpfen. In Zusammenarbeit mit MTV Networks Europe wurde ein Fernsehspot erstellt der unter anderem drei Fotografien zeigt, die bei einem europaweiten Fotowettbewerb mit Preisen ausgezeichnet wurden. Der Film informiert über neue EU-Gesetzgebung gegen Diskriminierung und wirbt für Vielfalt und Gleichberechtigung.

1.000 Möglichkeiten der Förderung gleicher Chancen für alle -
eine abschließende Würdigung
PresseInformation der EU-Kommission vom 19. November 2007.
Extern: PresseInformation...
 
2007 - Europäisches Jahr der Chancengleichheit für alle
Website der Europäischen Kommission mit Informationen rund um das Europajahr 2007.
Extern: Informationen...
 
Das Europäische Jahr der Chancengleichheit 2007
Informationen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).
Extern: Informationen...
 
Das Europäische Jahr der Chancengleichheit für alle kommt auf Touren
und soll die Debatte über Vielfalt anfachen
PresseInformation der EU-Kommission vom 23. Januar 2007.
Extern: PresseInformation...
 
Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung.
Website zur EU-Informationskampagne gegen Diskriminierung.
Extern: Website...
 
Diskriminierung in der Europäischen Union
Umfrage der EU-Kommission im Juni und Juli 2006; veröffentlicht im "Eurobarometer Spezial (EBS) Nr. 263" im Januar 2007:
- Eurobarometer Spezial (EBS) 263
   Vollständiger Bericht über die Ergebnisse der Umfrage.
   Extern: PDF-Dokument...
- Zusammenfassung
   der Ergebnisse der Eurobarometer-Umfrage.
   Extern: PDF-Dokument...
- Länderbericht Deutschland
   Auszüge aus der Eurobarometer-Umfrage für Deutschland.
   Extern: PDF-Dokument...
- Fragen & Antworten
   Memorandum der EU-Kommission vom 23. Januar 2007 zur Eurobarometer-Umfrage.
   Extern: Memo...
 
Europäischer Gleichstellungsgipfel
Informationen der EU-Kommission zum Gleichstellungsgipfel am 30./31. Januar 2007 in Berlin.
Extern: Informationen...
 
Eröffnung des Europäischen Jahres der Chancengleichheit für alle 2007
Text der Rede von EU-Kommissar Vladimír Špidla, zuständig für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit, auf dem Europäischen Gleichstellungsgipfel am 30./31. Januar 2007 in Berlin.
Extern: Redetext...
 
Rede der Bundesministerin von der Leyen
Text der Rede von Bundesministerin Ursula von der Leyen zur Eröffnungskonferenz für das "Europäische Jahr der Chancengleichheit für alle 2007" (1. Europäischer Gleichstellungsgipfel) am 30. Januar 2007 in Berlin im Wortlaut.
Extern: Redetext...
 
Europäischer Pakt für die Gleichstellung
Der Europäische Rat der Staats- und Regierungschefs der EU hat auf seinem Frühjahrsgipfel am 23./24. März 2006 in Brüssel unter anderem einen "Europäischen Pakt für die Gleichstellung der Geschechter" beschlossen. Hier finden Sie den Text des Beschlusses im Wortlaut - mit weiterführenden Links im Text.
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Gender Mainstreaming - Gleichstellung in Europa
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der Geschichte der EU verwurzelt und heute mehr denn je ein Kernelement der Strategie, mit der Europa auf den Weg zunehmenden Wachstums und steigender Beschäftigung zurückgebracht werden soll. Hier finden Sie Informationen und weiterführende Links zum Thema 'Gender Mainstreaming'.
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Die Sozialagenda 2005 - 2010
Informationen der EU-Kommission zu ihrem Vorschlag für eine sozialpolitische Agenda der EU.
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