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Arbeiten in einem internatinalen Umfeld Europa kann ein Karriere-Motor sein: Die Institutionen der EU bieten viele Jobmöglichkeiten. Die Bandbreite reicht vom Forscher bis zur Konferenzdolmetscherin, vom Europäischen Parlament bis zum Gerichtshof. Voraussetzung: gute Fremdsprachenkenntnisse und ein langer Atem für die Bewerbung.
Das Umfeld ist multikulturell: Dort arbeiten Menschen aus mehr als zwei Dutzend Ländern zusammen. Sie bringen unterschiedliche Erfahrungen mit und sprechen verschiedene Sprachen. "Und doch arbeiten sie gemeinsam für die Bürger Europas", sagt der Sprecher der Vertretung der Europäischen Kommission in Berlin, Carsten Lietz. |
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Bewerber müssen Staatsbürger eines EU-Mitgliedstaates sein sowie gute Kenntnisse in mindestens zwei EU-Amtssprachen vorweisen können. Zusätzlich müssen sie die jeweils genannten Anforderungen in puncto Berufserfahrung und Qualifikationen erfüllen.
Die Auswahlverfahren für EU-Beamte sind umfangreich. In der Regel umfassen sie laut EPSO Zulassungstests, schriftliche Prüfungen in der Zweit- und Hauptsprache sowie eine mündliche Prüfung. Die Namen der erfolgreichen Bewerber erscheinen in einer sogenannten Reserveliste, aus der die Institutionen ihr Personal nach Bedarf auswählen.
Langes Auswahlverfahren
Bis zur Aufstellung dieser Liste vergeht im Schnitt ein Jahr. Die Auswahlverfahren werden allerdings neu gestaltet und gestrafft: Statt Wissen werden ab 2010 die Fähigkeiten der Bewerber bei den Prüfungen ausschlaggebend sein. Dabei wird laut EPSO die Zeit zwischen Bewerbung und Einstellung auf fünf bis neun Monate verkürzt.
Erfolgreiche Bewerber erwartet bei der EU "ein modernes, teamorientiertes und internationales Arbeitsumfeld" sowie viel Eigenverantwortung, wie Lietz erklärt. "Im Verlauf ihrer Karriere bei einer EU-Institution können sie unterschiedlichste Aufgaben wahrnehmen, sie können und müssen sich also ständig fortbilden." Auch ein Wechsel von einer Institution zur anderen - etwa vom Europäischen Parlament zur Kommission - ist grundsätzlich möglich.
Johannes Schilling arbeitet seit zwei Jahren im Brüsseler Verbindungsbüro der Europäischen Umweltagentur (EEA), die ihren Sitz in Kopenhagen hat. "Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Wissenschaft und der Politik", erklärt der Politikwissenschaftler. "Ich arbeite viel mit der Kommission und mit dem Parlament." Zu seinen Aufgaben gehört beispielsweise, Briefi ngs für die EU-Parlamentarier aus den Umweltberichten der EEA zu erstellen. "Meine Ansprechpartner kommen aus ganz Europa", sagt der 29-Jährige.
Erste Brüsseler Erfahrungen hat er nach dem Studium in Potsdam und Paris während eines fünfmonatigen Praktikums bei der Kommission gesammelt - ein Schritt auf dem Weg zum EU-Job, der sich gelohnt hat: "Nach meinem Praktikum hatte ich ein recht gutes Bild darüber, wie die Institutionen funktionieren", sagt er. Vor seiner Anstellung musste er noch das Auswahlverfahren bestehen. "Man muss sich frühzeitig vorbereiten", rät Schilling.(dpa)
| Quelle der vorstehenden Informationen:
EU-Nachrichten Nr. 27 vom 30. Juli 2009 der Vertretung der EU-Kommission in Deutschland. |
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European Careers
Website des European Personnel Selection Office (EPSO), des Europäischen Amtes für Personalauswahl, mit Informationen über aktuelle Ausschreibungen, Bewerbungs- und Auswahlverfahren.
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