EIZ Niedersachsen: Publikationen

Hier finden Sie Hinweise auf einige interessante Publikationen zum Thema Gender Mainstreaming und Gleichstellung in Europa und in der EU:

Die Europäische Union (EU) hat auf vielen Gebieten mit den Belangen von Frauen zu tun - von der Gleichstellung der Geschlechter, Unterstützung von Gründerinnen bis hin zu Schutz der Frauen vor Gewalt. Die Broschüre "Europa für Frauen" informiert über die Arbeit der Europäischen Kommission und des Europäischen Parlaments in diesem Bereich. Sie kann kostenlos im Internet heruntergeladen werden:

Europa für Frauen
Format 11,4 x 16,2 cm - 20 Seiten
Manuskript abgeschlossen im März 2009

Im Jahr 2005 gab es eine Reihe von wichtigen Entwicklungen in den Bemühungen der EU, Diskriminierung zu bekämpfen und Chancengleichheit für alle in Europa zu garantieren - sowohl bei den Rechtsvorschriften als auch bei anderen Maßnahmen. Trotz der Verzögerungen in einigen Ländern haben die EU-Mitgliedstaaten weiterhin nationale Gesetze verabschiedet und geändert, um sie mit der im Jahre 2000 verabschiedeten EU-Antidiskriminierungsgesetzgebung in Einklang zu bringen. Einige der Änderungen beziehen sich auf die Diskriminierung aufgrund einer Behinderung oder des Alters. In diesem Bereich galt in mehreren Ländern eine Verlängerung der - Ende 2006 auslaufenden - Frist zur Umsetzung bestimmter Vorschriften in einzelstaatliches Recht.

Teil 1 dieses Berichts fasst diese Entwicklungen in der Antidiskriminierungsgesetzgebung zusammen und berichtet über den Stand der Dinge in allen 25 Mitgliedstaaten. Er untersucht, wie das im EU-Gesetz verankerte Recht des Einzelnen auf Gleichbehandlung, geschützt und durchgesetzt werden kann. Dieser Teil erklärt auch einige der wichtigsten Punkte der Rechtsvorschriften und zeigt anhand von Rechtsfällen, wie diese Vorschriften in der Praxis angewendet werden. Im Juni 2005 erstellte die Europäische Kommission ihre neue Rahmenstrategie als Teil einer gemeinsamen Bemühung, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung in der EU zu fördern. Trotz der vielen Fortschritte in den letzten Jahren gehört Diskriminierung nach wie vor für viele Menschen in unseren Gesellschaften zum Alltag. Die Strategie soll sicherstellen, dass Diskriminierungen wirksam bekämpft, Vielfalt propagiert und Chancengleichheit für alle gefördert werden sollen. Höhepunkt ist dabei das Europäische Jahr der Chancengleichheit für alle im Jahr 2007. Das Europäische Jahr soll auf dem Erfolg des Aktionsprogramms der Gemeinschaft zur Bekämpfung von Diskriminierung aufbauen und mit neuem Schwung dazu beitragen, dass Gleichbehandlung für alle Menschen in der EU zu einer Realität wird.

Teil 2 dieses Berichts stellt die wichtigsten Ziele des Jahres vor und erklärt, was wann geschehen wird, und befragt mehrere Hauptakteure in der Bekämpfung von Diskriminierung nach ihren Hoffnungen und Erwartungen an das Jahr und inwiefern sie sich engagieren werden. Da die meisten Aktivitäten des Europäischen Jahres dezentralisiert auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene stattfinden, finden Interessierte für jedes Land die wichtigsten Anlaufstellen in einer Tabelle auf Seite 42.

Extern: Jahresbericht 2006 (PDF-Dokument)...

Die Gleichstellungspolitik gilt als das Erfolgsmodell der europäischen Sozialpolitik. Leider ist das Wissen über das so genannte "Gendergemeinschaftsrecht" und die Maßnahmen zum Abbau von Benachteiligungen von Frauen eher gering. Allerdings ist es auch nicht immer einfach, die Vielzahl der Regelungen zu überblicken. Ansätze wie "Gender Mainstreaming" sind darüber hinaus sehr komplex und nicht leicht zu verstehen.

Uta Klein will mit ihrem Buch "Gleichstellungspolitik in der EU" Abhilfe schaffen. In fünf Abschnitten gibt die Autorin einen gründlichen Einblick in die Grundlagen der Gleichstellungspolitik sowie die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Europa.

Extern: Weitere Infos zum Buch...

Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Projekte
Zehn Jahre sind vergangen, seit von der UN-Weltfrauenkonferenz in Peking das erste internationale Aufbruchsignal ausging. Vor den Augen der Weltöffentlichkeit kam die Staatengemeinschaft überein, die Diskriminierung von Frauen abzubauen: Kampf gegen Armut und Gewalt, Abbau von Ungerechtigkeiten in Bildung und Beschäftigung, mehr Entscheiderinnen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Der Europäische Rat von Madrid 1995 nahm die Aktionsplattform von Peking zum Ausgangspunkt, die EU-Mitgliedstaaten auf Ziele zu verpflichten und diese jährlich zu überprüfen. Was ist seither in der EU erreicht worden? Wo sind Defizite? Das vorliegende Themenheft "Frauen in Europa" der Vertretung der EU-Kommission in Deutschland vom Juli 2005 zieht Bilanz.
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Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der Geschichte der EU verwurzelt und heute mehr denn je ein Kernelement der Strategie, mit der Europa auf den Weg zunehmenden Wachstums und steigender Beschäftigung zurückgebracht werden soll. Es müssen Normen festgelegt und neue Instrumente entwickelt werden. Am wichtigsten ist es, diese Normen auch anzuwenden, einen länderübergreifenden Austausch bewährter Praktiken aufzubauen und alle Betroffenen einzubeziehen. Dies erfordert eine bessere Kenntnis der Probleme bei der Gleichstellung von Mänern und Frauen.

Diese Broschüre der EU-Kommission (Stand August 2005) soll die Betroffenen und die Bürger für diese Politik sensibilisieren.

Extern: Bestell-Seite für die Broschüre...

Gender Mainstreaming ist ein Werkzeug für das besseres Verständnis der Ursachen der sozialen Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen in unserer Gesellschaft sowie die Anwendung geeigneter Strategien zu ihrer Beseitigung. Ziel ist es, Gleichstellung zwischen Männern und Frauen zu erreichen. Leider hat das Konzept zunächst viele verwirrt. Es wurde als zu abstrakt und komplex kritisiert, insbesondere für Menschen, die kein Englisch verstehen.
Was bedeutet Gender Mainstreaming tatsächlich? Wie kann man im Rahmen einer Organisation oder als Individuum davon profitieren? Handelt es sich nur um ein weiteres bürokratisches Hindernis, das man jetzt zusätzlich überwinden muss? Dieser Leitfaden (Stand Ende 2004) soll Antworten liefern. Er erläutert Gender Mainstreaming in einfachen Worten und zeigt die möglichen Vorteile auf. Und er macht deutlich, dass Gender Mainstreaming ein Prozess ist.
Der Leitfaden wurde vor dem Hintergrund der Gemeinschaftsinitiative EQUAL verfasst, weil Gender Mainstreaming integraler Bestandteil von EQUAL ist. Die Initiative erforscht neue Wege, die Probleme verschiedener Arten von Diskriminierung und Ungleichheit zu lösen. Der Leitfaden kann als PDF-Dokument über die EQUAL-Website heruntergeladen werden.

Extern: EQUAL-Publikationen (en)...