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Europas Frauen sollen ihren Chancen im Sektor der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ergreifen. "Seize the OpportunITY" lautete daher das Motto einer Konferenz, die am 6. März 2008 im Vorfeld des Internationalen Frauentags (8. März) in Brüssel stattfand. Dort hat die Europäische Kommission über Ergebnisse einer entsprechenden Initiative informiert. Im Zuge dieses Pilotprojekts ("Shadowing") hatten 50 junge Frauen erfahrene Managerinnen in 20 großen IKT-Unternehmen durch ihren Alltag begleitet. Mit dem Programm soll die noch geringe Anzahl weiblicher Absolventen des Ingenieurswesen und der Informatik für eine Karriere in der IKT-Branche erhöht werden.
 
"Die verbreiteten Stereotype, IKT-Laufbahnen seien langweilig und für Frauen zu technisch", erklärte EU-Kommissarin Viviane Reding vor der Konferenz. "Wir müssen die jungen Frauen ermuntern, sich auf diesem aufregenden, innovativen und facettenreichen Gebiet zu behaupten." Es könne nicht hingenommen werden, dass in Europa qualifizierte IT-Kräfte fehlen. "Wenn dieser Mangel an Informatikern und Ingenieuren nicht beseitigt wird, kann sich das Wirtschaftswachstum in Europa verlangsamen und Europa Gefahr laufen, hinter seine asiatischen Konkurrenten zurückzufallen", so Reding.
 
Gegenwärtig fehlen rund 300.000 Fachkräfte in der IKT-Branche, die jetzt schon ein Viertel des gesamten Wirtschaftswachstum sowie vier Prozent der Arbeitsplätze in der Europäischen Union (EU) stellt. Die Gesamtzahl der Absolventen technischer Studiengänge ist zwar seit 1998 beträchtlich gestiegen, gleichzeitig fällt aber die Zuwachsrate rapide: 1998 waren es 60 Prozent mehr Studienabgänger als im Vorjahr, 2004 absolvierten gerade noch zehn Prozent mehr Informatiker als 2003. Dieser Rückgang, ebenfalls in den USA zu beobachten, wirkt sich auch auf die Anzahl der Studienabgängerinnen aus.
 
Darüber hinaus sind Frauen auf der Führungsebene großer IKT-Unternehmen immer noch unterrepräsentiert. Bei sechs Prozent liegt laut Untersuchung der Frauenanteil in den Vorständen von Unternehmen des Telekommunikationssektors. Hier setzt die EU-Kommission an: Mit der vor zwei Jahren gestarteten "Shadowing-Initiative" sollen mehr Frauen für eine Laufbahn in den Informations- und Kommunikationstechnologien begeistert werden. Dazu wird EU-Kommissarin Reding noch im Jahr 2008 gemeinsam mit der Branche zur Aufstellung eines europäischen Leitfadens anregen, der die besten Modelle von Frauenförderung in den IKT vorstellt.




Frauen in der europäischen IKT-Branche gesucht!
PresseInformation der EU-Kommission vom 6. März 2008. Im Anhang mit einer Liste der Unternehmen und IT-Institute, die sich 2008 an der "Shadowing-Initiative" beteiligen.
 
IT-Girls - Great Careers for great women
Informationen der EU-Kommission zum Thema. Die "Shadowing-Videos" auf dieser Website zeigen, wie 6 junge Frauen 2007 den Arbeitsalltag in der Informatik in Begleitung einer erfolgreichen Karrierefrau erlebt haben.
 
Ein Drittel der Manager sind Frauen
Frauen gehen häufiger ins Theater und Männer besuchen häufiger Sportveranstaltungen
PresseInformation des EU-Statistikamtes Eurostat vom 6. März 2008 mit statistischen Informationen zum Internationalen Frauentag am 8. März.
 
Internationaler Frauentag
Der Internationale Frauentag (International Women's Day) oder Weltfrauentag wird weltweit von Frauenorganisationen am 8. März begangen. Er entstand im Kampf um die Gleichberechtigung und das Wahlrecht für Frauen und kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Dabei ist heute teilweise umstritten, auf welche Traditionen sich der Gedenktag bezieht. Informationen der Enzyklopädie Wikipedia zum Thema.